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市委第六巡察組向市人社系統五個單位黨組織反饋巡察情況
發表時間:2019-01-25 16:19信息來源:廣州市人力資源和社會保障局 瀏覽字號:

根據市委巡察工作安排,近日,市委第六巡察組向市人社系統五個單位黨組織反饋巡察情況。市委常委、市紀委書記、市監委主任、市委巡察工作領導小組組長劉連生傳達了省委常委、市委書記張碩輔關于市委巡察工作的有關指示精神,對巡察整改工作提出了要求;市委第六巡察組組長張恩銘反饋了巡察發現的主要問題和意見建議;市人社局黨組書記、局長郭志勇主持會議并作表態發言。

根據市委統一部署,市委第六巡察組于2018年7月20日至2018年9月28日對市人社系統五個單位黨組織開展了巡察。巡察組認真貫徹中央和省委、市委關于巡視巡察工作的部署要求,以習近平總書記系列重要講話和指示批示精神為鏡子,以“四個意識”為標桿,以黨章黨規黨紀為尺子,緊盯“六個圍繞、一個加強”,緊抓重點人、重點事、重點問題,從嚴從實開展巡察監督。通過廣泛開展個別談話,召開座談會,認真受理群眾來信來訪,調閱有關文件資料,深入了解情況,發現問題、形成震懾,順利完成了巡察任務。省委常委、市委書記張碩輔同志及書記專題會議其他成員聽取了巡察情況匯報,同意巡察組的報告。

市委第六巡察組組長張恩銘反饋了巡察情況。他指出,黨的十八大特別是近兩年來,市人社局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,積極履行全面從嚴治黨主體責任,認真落實黨風廉政建設責任制,尤其是嚴肅認真地組織開展未巡先查整改落實,推動了黨建和黨風廉政建設工作,促進了我市人力資源和社會保障工作。巡察同時發現了一些問題,主要有:一是政治思想建設不到位,肅清李嘉、萬慶良惡劣影響不及時不堅決;二是執行國家保就業等重要民生政策有偏差,落實市委市政府建設“人才高地”決策部署差距大,人力資源服務業漸顯落后,技能型人才入戶政策執行變形走樣;三是管黨治黨逐級遞減,下屬單位以行政辦公會代替黨組織會議現象較為普遍;四是履行規范全市津補貼主管部門職責不力,局系統超發津補貼問題較為突出;五是選人用人問題多,人員調動“優親厚友”;六是機構臃腫、職責交叉,事企不分、經費混用問題突出;七是“兩個責任”缺位,紀律規矩松弛,“四風”問題禁而不絕,公款吃喝玩樂隱形變異,公車管理亂象叢生。不擔當、不作為,履行監管責任不力,導致失業保險金被冒領、就業專項補貼被誤發等問題發生。

市委常委、市紀委書記、市監委主任、市委巡察工作領導小組組長劉連生出席市委第六巡察組向市人社局黨組反饋巡察情況會議,傳達市委書記張碩輔聽取巡察情況匯報時的講話精神,對巡察整改工作提出要求,強調要認真學習貫徹習近平總書記關于巡視巡察工作系列重要論述和視察廣東重要講話精神,把黨的政治建設擺在首位,以落實市委巡察整改為契機,進一步強化“四個意識”,層層壓實管黨治黨政治責任,持之以恒正風肅紀,推動本單位全面從嚴治黨不斷向縱深發展。劉連生同志要求,市人社局黨組要把巡察整改作為檢驗對黨忠誠的“試金石”,以高度的政治自覺認真組織抓好巡察整改工作;要高度重視市委巡察組反饋的意見,在條條要整改、件件有著落上集中發力,以強烈的政治責任高標準抓好巡察整改落實;要堅持以人民為中心的發展思想,把抓好巡察整改與推進改革發展有機結合起來,以堅定的政治定力推動各項工作高質量發展。

市人社局黨組書記、局長郭志勇代表局領導班子作了表態發言。郭志勇同志表示,巡察組反饋的問題符合實際,提出的意見實事求是、客觀全面,具有很強的針對性和指導性,市人社局黨組完全擁護、誠懇接受、照單全收、堅決整改。并表態將把開展巡察整改作為當前一項重大政治任務,以最堅決的態度和最有力的舉措,按時保質完成整改落實。一是提高政治站位,全盤接受巡察問題清單。按照市委關于巡察工作的指示要求,全面對照巡察組發現的主要問題及意見建議,全力抓好整改落實。二是強化政治擔當,全面整改巡察發現問題。對巡察反饋的所有問題及意見都要以最堅決的態度、最扎實的作風、最嚴格的要求、最有力的舉措、最好最優的標準,逐條逐項抓好整改。三是落實政治責任,全力確保巡察整改工作落地。要以對黨忠誠和對組織高度負責的態度,自覺扛起整改落實主體責任,扎實做好巡察“后半篇文章”。四是發揮政治作用,全面推動巡察成果轉化。進一步增強政治意識、提高政治站位,強化管黨治黨政治責任,扎實做好人社中心工作。

市監委委員、市紀委監委第六紀檢監察室主任蔡鵬浩、市委巡察辦副主任滕德新,市委第六巡察組全體成員,市人社局領導班子成員、下屬單位主要負責人、局機關和四個副局級單位全體干部職工等1700人參加了會議。

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